Studio Legale Avv. Antonio Tagliafierro
Compliance aziendale e whistleblowing
Assistenza legale alle imprese nella valutazione degli obblighi normativi, nell’organizzazione delle procedure interne e nella gestione dei profili giuridici relativi alle segnalazioni di illeciti.
Lo Studio Legale Avv. Antonio Tagliafierro offre consulenza in materia di compliance aziendale e whistleblowing, con attenzione alla prevenzione dei rischi e alla tutela dei soggetti coinvolti.
Compliance aziendale: cosa significa?
La compliance aziendale comprende l’insieme delle attività e delle misure attraverso le quali un’organizzazione verifica il rispetto delle disposizioni normative applicabili alla propria attività.
Gli obblighi variano in relazione alle dimensioni, al settore e alle caratteristiche dell’impresa. Una corretta valutazione giuridica può contribuire a individuare i rischi e a definire procedure organizzative adeguate.
Procedure aziendali
Consulenza giuridica nella valutazione delle procedure interne e degli obblighi normativi applicabili all’organizzazione.
Whistleblowing – D.Lgs. 24/2023
Assistenza nell’esame degli obblighi relativi ai canali di segnalazione e alle misure di protezione previste dalla normativa, nei casi in cui essa trova applicazione.
Modelli organizzativi 231
Valutazione dei profili giuridici connessi ai modelli di organizzazione, gestione e controllo disciplinati dal D.Lgs. 231/2001.
Gestione delle segnalazioni
Consulenza sulle procedure di ricezione e gestione delle segnalazioni, con attenzione alla riservatezza e alla tutela delle persone coinvolte.
Responsabilità aziendali
Esame degli obblighi e delle possibili responsabilità degli organi societari e dei soggetti incaricati delle funzioni di controllo.
Prevenzione dei rischi legali
Assistenza nell’individuazione di criticità giuridiche e nella valutazione di misure organizzative coerenti con la normativa applicabile.
Whistleblowing: la tutela di chi segnala illeciti
Il D.Lgs. 24/2023 disciplina, nei casi previsti, la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea di cui siano venute a conoscenza in un contesto lavorativo.
La normativa prevede specifiche condizioni per la tutela della riservatezza, la protezione dalle ritorsioni e la gestione delle segnalazioni.
Non tutte le organizzazioni sono soggette ai medesimi obblighi. È quindi necessario verificare se e in quale misura la disciplina sia applicabile alla singola realtà aziendale.
Come interviene lo Studio Legale
La consulenza in compliance aziendale inizia dall’esame delle caratteristiche dell’organizzazione, delle attività svolte e della documentazione disponibile.
Lo Studio valuta gli obblighi normativi applicabili, le procedure esistenti e gli eventuali profili di responsabilità.
L’assistenza può comprendere la predisposizione di pareri, l’esame delle procedure interne e la valutazione delle misure di tutela previste dalla legge.
Quando necessario, l’attività può essere coordinata con professionisti competenti in materia organizzativa, informatica e di protezione dei dati.
Gli obblighi di compliance e whistleblowing dipendono dalla normativa applicabile e dalle caratteristiche dell’organizzazione.
Altri servizi legali per le imprese
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